函授专科第8页

在基础护理工作中怎样体现护理职业美？
【题目】患者，男，24岁。因胫骨干骨折行持续性骨牵引。针对该患者的护理措施，下列不正确的是选项: 答案:抬高床头15～30cm ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【题目】关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确选项: 是以控制医...
以下哪儿项属于基础护理工作范畴（）
【题目】患者，男，24岁。因胫骨干骨折行持续性骨牵引。针对该患者的护理措施，下列不正确的是选项: 答案:抬高床头15～30cm ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【题目】关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确选项: 是以控制医...
基础护理学为从事护理工作提供必需的（）
【题目】患者，男，24岁。因胫骨干骨折行持续性骨牵引。针对该患者的护理措施，下列不正确的是选项: 答案:抬高床头15～30cm ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【题目】关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确选项: 是以控制医...
造成持续性枕后位的原因，不正确的是（）
造成持续性枕后位的原因，不正确的是（） A．漏斗型骨盆 B．单纯扁平骨盆 C．胎头俯屈不良 D．子宫收缩乏力 E．急产正确答案:正确答案：E...
关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确
关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式|以各项护理活动为中心的护理工作方法|每个护理人员从事相对固定的护理活动|存在不利护患沟通的局限性正确答案:是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理...
患者，男，24岁。因胫骨干骨折行持续性骨牵引。针对该患者的护理措施，下列不正确的是
患者，男，24岁。因胫骨干骨折行持续性骨牵引。针对该患者的护理措施，下列不正确的是正确答案:抬高床头15～30cm...
在基础护理工作中怎样体现护理职业美？
A、B、C、D、正确答案：护理工作中美学包括护士的心灵美，语言美，操作美，姿态美，服饰美。正确应用美学，可以提高护理工作人员的综合素质和道德修养，给患者以美的享受，在更加优美和谐的环境中接受治疗和护理。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...
以下哪儿项属于基础护理工作范畴（）
A、B、C、D、正确答案： A,B,C,D ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...
基础护理学为从事护理工作提供必需的（）
A、B、C、D、正确答案： B,C,E ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...
造成持续性枕后位的原因，不正确的是（）
造成持续性枕后位的原因，不正确的是（） A．漏斗型骨盆 B．单纯扁平骨盆 C．胎头俯屈不良 D．子宫收缩乏力 E．急产正确答案:正确答案：E...
关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确
关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式|以各项护理活动为中心的护理工作方法|每个护理人员从事相对固定的护理活动|存在不利护患沟通的局限性正确答案:是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理...
患者，男，24岁。因胫骨干骨折行持续性骨牵引。针对该患者的护理措施，下列不正确的是
患者，男，24岁。因胫骨干骨折行持续性骨牵引。针对该患者的护理措施，下列不正确的是正确答案:抬高床头15～30cm...
孕产期保健包括（　　）。
A、孕前期、妊娠期、分娩期、新生儿期保健 B、孕前期、妊娠期、产褥期、新生儿期保健 C、妊娠期、分娩期、产褥期、新生儿期保健 D、孕前期、妊娠期、分娩期、新生儿期保健正确答案： E ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...
根据《母婴保健法》的规定，不属于孕产期保健内容的是
A、母婴保健指导 B、孕妇、产妇保健 C、胎儿保健 D、男女双方精神病检查正确答案： D ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...
孕产期保健内容不包括（）
A、婴保健指导 B、孕妇、产妇保健、卫生指导 C、胎儿保健和新生儿保健 D、儿童成长期保健正确答案： D ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...
《母婴保健法》规定孕产期保健服务内容不包括
《母婴保健法》规定孕产期保健服务内容不包括 A.新生儿保健 B.母婴保健指导 C.孕妇、产妇保健 D.终止妊娠 E.胎儿保健正确答案:...
《母婴保健法》规定孕产期保健服务内容不包括
《母婴保健法》规定孕产期保健服务内容不包括终止妊娠|孕妇、产妇保健|母婴保健指导|新生儿保健|胎儿保健正确答案:终止妊娠...
孕产期保健服务的内容不包括
孕产期保健服务的内容不包括 A．母婴保健指导 B．孕产妇保健 C．婚前医学检查 D．胎儿保健 E．新生儿保健正确答案:正确答案：C...
道德的特征不应包括（）。
A、 A阶级性与全民性的统一 B、 B变动性与稳定性的统一 C、 C自律性与他律性的统一 D、 D协调性与和谐性的统一正确答案： D ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...
道德的特征不应包括（）
A、阶级性与全民性的统一 B、变动性与稳定性的统一 C、自律性与他律性的统一 D、政策性与法规性的统一正确答案： D ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...