最好的教育方式到底是什么

来源 : 台州育华学校叶老师时间 : 2022-11-25 TAG：教育最好的教育方式到底是什么

教育，最好的教育方式到底是什么？

最好的教育方式是相对于不同的人而言，是一种相对最优化的方式方法。对于同一个孩子，不同的内容，教育方式也不竞相同。对于不同的孩子，不同的教学内容，教育方式也未必相同。总之，适合孩子理解并掌握的方式就是最好的教育方式。

最好的教育方式到底是什么

能把教育等同于知识吗？

1.要理清教育和知识的关系

我觉得先说说“知识”本身。知识是什么呢？

我觉得更多时候我们对“知识”本身的理解就存在着一定的误区，很多人认为“知识”就是知识的堆积，其实更重要的“知识”是把堆积的知识的进行归纳、整理、消化之后的输出和再创造。

2.知识与教育的关系

教育关注的是孩子成长的。它不仅包括知识，还包括孩子情感的培养、丰富人格的塑造以及创造力的开发训练等等。看看我们周围更多的普通人，他们说不上多么富有，有多高地位，但却以干净得体的衣着、礼貌谦恭的态度感染他人；他们说不上才华横溢、学识丰富，但却明事理，懂得关心温暖他人。这些都是教育留下的痕迹。

一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”，这才是“教育”的真谛。

教育可分为几大类？

1、幼儿教育：幼儿教育主要指的是对3至6岁年龄阶段的幼儿所实施的教育，幼儿教育是学前教育或说早期教育的后半阶段，前面与0至3岁的婴儿教育衔接，后面与初等教育衔接，是一个人教育与发展的重要而特殊的阶段。

2、正规教育：社会、群体或私人开设课程教育人们，通常是年轻人。正规教育比较系统完整。正规教育体系传授理想或有价值的知识。

3、成人教育：终身教育或成人教育在许多国家已经非常普及。

4、技术教育：只针对某一方面提供的特殊培训，例如电脑专科学校。技术学校培养适应不同市场的人才。

5、特殊教育：针对现代出现的社会现象和家庭现象：如网络成瘾。

可是要怎样才能做好教育呢？

题主的完整提问：

现在的人最关心的是教育，可是要怎样才能做好教育呢，打也不是，不打又不听，看了很多老师讲的方法，过来人讲的方法，试过了都是没什么效果。

可见，题主询问的是怎样做好家庭教育。

家庭教育是教育之本。我们都知道家长是孩子第一任老师，家庭是孩子第一个学堂。家庭教育搞得好，孩子有教养，习惯好，上进心强。家庭教育搞得好，将会为学校教育奠定良好的基础。

怎样搞好家庭教育？好教育离不开“好老师”，家长希望孩子成为怎样的人，自己也必须是向同一方向努力的人。

有些家长高素质，堪为孩子表率，这个自不必说。更多的家长，为了下一代，应该虚心学习，和孩子一起进步、改变。

就说语言文明。孩子的爸爸妈妈爷爷奶奶，把骂人当口头禅，孩子从小浸染其中，用语怎会文明？这是最常见的家庭不良影响。

家长闯红灯，抽烟喝酒，打牌打麻将，沉迷手机，懒惰不收拾房间，整天叫外卖……都会对孩子造成不良影响。尤其是脾气火爆的家长，假如你曾当着孩子的面，大声呵斥孩子的爷爷奶奶，那估计你的晚年待遇，也好不到哪去。

你是“熊孩子背后的熊家长”吗？

解决问题之道在于正本清源，孩子的问题是家长问题的投影。打孩子骂孩子都不是教育的好方法。要改变孩子，请先改变自己。家长自己改变了，孩子的变化指日可待。

希望孩子爱学习，家长自己在生活中也要***学习的人。比如看到字词不认识，马上百度一下认识它，看到动植物不认识，手机软件也能识别它。日常看电视，国际国内新闻时评，自然历史法律等节目，都能开拓视野和知识面，还可以和孩子开展讨论，引导孩子思维活跃深入。

生活中见到很多***，把孩子带到游乐场，孩子玩得兴致勃勃，家长专心玩手机，偶然瞅一眼孩子。如果妈妈能加入孩子的游戏，孩子内心一定是愉快和骄傲的，在游戏中，她会更加大胆和自信。

家长要有意识培养自己的特长爱好，厨艺、园艺、插花、摄影、美术书法、读书写作等，为了孩子，你不能只爱手机。

孩子在家作业时，家长也在灯下读书，全家人一起营造温馨的读书学习氛围，孩子的内心是宁静的。断绝了电视、手机的诱惑，其他问题都相对容易解决。

总结：想要教育好孩子，家长首先要做出改变。制定计划，持之以恒，和孩子一起学习，一起进步，使自己成为学习型家长。长期坚持，收获的不仅仅是学有所成的孩子，更有博学多才的自己和温馨和睦的家庭。

教育与训练的区别在哪？

1、教育为长期行为，而培训为短期行为（在一定时间内达到某种目的）。

2、教育意在引导，而培训意在技能提升。

3、教育不需要记录，培训一定要有相关记录，并进行相应的考核。

4、教育就像女人购物，到了超市左顾右盼，最后把该买不该买的全部买回来了；培训就像男人购物，去之前先写一清单，到了超市按清单上的拿就好了

5、培训带有明确的目的，如某人能力不够则需加强技能培训使其能上岗；教育往往是按照惯例和习惯执行，如义务教育与某些公司的“形式”教育；

6、培训与教育的区别是，我们允许一个人接受性教育，但不允许她接受性培训。

7、教育是理论性的，培训是实践性的

8、教育可以乱来，培训则不行

9、培训可以拿来教育，教育不一定能拿来培训。

10、教育是把自己知道的和不知道的统统讲给受教育者，培训则是把自己知道但别人不知道的告诉给来培训的人。

11、培训类似于在两边有篱笆的小路上前进，去达到位于小路末段某个预定的目标。1、教育为长期行为，而培训为短期行为（在一定时间内达到某种目的）。 2、教育意在引导，而培训意在技能提升。3、教育不需要记录，培训一定要有相关记录，并进行相应的考核。4、教育就像女人购物，到了超市左顾右盼，最后把该买不该买的全部买回来了；培训就像男人购物，去之前先写一清单，到了超市按清单上的拿就好了5、培训带有明确的目的，如某人能力不够则需加强技能培训使其能上岗；教育往往是按照惯例和习惯执行，如义务教育与某些公司的“形式”教育；6、培训与教育的区别是，我们允许一个人接受性教育，但不允许她接受性培训。The difference between education and training is: You can give your daughter sexual education, but you do not want to give her sexual training.7、教育是理论性的，培训是实践性的8、教育可以乱来，培训则不行9、培训可以拿来教育，教育不一定能拿来培训。10、教育是把自己知道的和不知道的统统讲给受教育者，培训则是把自己知道但别人不知道告诉给他

11、培训类似于在两边有篱笆的小路上前进，去达到位于小路末段某个预定的目标。教而行，可左可右，但最好带个地图。

12、对企业而言，最大的成本，不是广告和推广费用，而是没有经过训练的员工,他每天都在得罪企业的客户。

13、教育不等于训练，教育只是告诉你什么是对的，训练才能让你把事情做对。教育可以改变观念，训练才能改变行为。

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