文/初语老师教育说

事业单位全年都在不定期、不定时的招聘,这点众所周知,虽然大部分都是合同制岗位,却也有不少有编制的岗位。

事业单位招聘普遍面向往届生,对年龄的要求一般也都不超过35岁,可也有很多岗位对年龄的要求是不超过40岁。但不影响毕业生报考,因为事业单位对于毕业生还是很友好的。

门槛相对而言不是很高,有很多岗位专科生也能报考。但教育类比较特殊,普遍都是要求本科及以上学历,而对于还没有就业的毕业生、想要换工作的毕业生以及想要进入体制内的毕业生,就业的机会来了。

事业单位公开招聘正式工,有编制平均月薪6000左右,本科学历起报

这次公开招聘的事业单位是山东济宁的学校,也就是中小学和幼儿园,招聘的岗位都是教师岗位,因此对于学历的要求普遍都是本科及以上学历可以报考。

好在不限制年龄,40岁之内都可以报考,但教师岗位都要求有相应的教师资格证,且被录取后在岗位最低服务期都要5年。换言之,5年之内不可以离职。

当然了,相信也不会有人主动离开,毕竟事业单位并不容易考,更何况还是有编制的教师岗位。给到的薪资待遇也不差。据了解,济宁地区中小学的教师薪资平均收入能达到6000左右,高的能月入过万。

但也有少的,就3500——4000左右。这个就要看个人的努力了。毕竟教师的收入取决于很多的因素,不可能所有教师收入都一样。

还有毕业生最关注的报名时间是从7月12日开始,到7月15日结束。目前报名时间还没有开始,但有想法的毕业生可以去看看岗位,毕竟机会都是留给有准备的人的。

报考事业单位有编制的教师岗位,3类毕业生更有优势

教师岗位比较特殊,可以说是事业单位当中竞争比较大的一类岗位。同样的有优势的毕业生也比较相似。第一类就是师范类专业的高学历毕业生,像师范类的研究生等。

因为师范类专业本身就看重学历,高学历更容易上岸,这点几乎所有的单位都一样。第二类就是985、211的毕业生,哪怕就是本科学历,名校的毕业生普遍更有优势,这点几乎在所有的企事业单位都是一样的。

名校的光环对于就业的帮助是非常大的。最后一类就是有教学经验的毕业生。事业单位招聘面向的更多是往届生,而要求往届生势必就会有相关工作经验的要求,有些岗位也确实有要求。

这次虽然没有要求,但有工作经验的毕业生普遍更容易被录取。虽然有更容易上岸的毕业生,但是事业单位招聘对于毕业生而言还是很友好的,门槛也不算是高。这也让不少的毕业生跃跃欲试。

教师岗位发展好,却不适合所有的毕业生选择

教师岗位发展好,待遇也在不断地提升,虽然教师的收入是一个谜,有高的,也有低的。可所有行业都是一样的。地区经济和职称等是一部分原因,个人的努力是另一部分原因。

就像研究生和本科生的起步薪资就是不一样,985毕业生和普通毕业生享受的待遇也不一样,但你能说教师的待遇不好吗这也只能怪自己不够努力。

可就算是这样,教师岗位的竞争依旧不小。但却不适合所有的毕业生选择。比如,没有教师资格证的毕业生,连报名的资格都没有。非师范生更是不行,因为要求的都是师范类专业。

这也是提醒非师范生教师这条路还是慎重,就算是拿到了教师资格证,体制内也永远没有机会。最后就是毕业生的德行问题,要知道教育改革之后,对于在职教师的师德以及准教师的德行都进行了严格的管理。

就像大学生在大学期间的不良行为等都会影响到事业单位的录取。事业单位虽然没有政审,却有背景调查,师德不过关一样会影响到就业。可见,毕业生自身的言行举止也是十分的重要的。

结语

事业单位招聘教师岗位全年都有,但具体是哪个地区时间就不确定了,但可以肯定的是,招聘的教师岗位普遍都是有编制的,且普遍都是中小学教师以及幼儿园教师居多。

这对于毕业生而言也是一件好事,因为大部分毕业生都能满足条件,也基本都能胜任教学工作。唯一的不足就是竞争也比较激烈,上岸并非那么容易。

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