浙江台州：6年资助2790名农民工和一线职工提升学历

来源 : 台州育华学校叶老师时间 : 2022-08-04 TAG：台州学历教育台州专科

来源：中工网

我从一线职工直接被调到行政管理岗位，这要感谢总工会的‘双提升’行动。今年34岁的浙江杰克机床股份有限公司王丹婷，当得知浙江省台州市总工会的学历与能力提升行动活动时就迅速报了名，于2019年进入台州广播电视大学读工商管理专业，其间，被评为台州广播电视大学优秀学员、大学生创新创业大赛一等奖、国家开放大学优秀生等荣誉称号。现在，王丹婷已被公司提拔为生产部经理。截至目前，台州6年资助2790多名农民工和一线职工提升学历，其中，七成以上就读本科。

学历的不足、技能的短板，直接关系到职工技能评价、薪酬待遇等切身利益，是当前制约职工、尤其是农民工和一线职工个人发展的最大难点和痛点。台州市总工会党组书记、常务副主席项先贵认为。

为此，台州市总工会根据台州民营企业用工需求，围绕打造工匠之城目标，从2016年开始，在台州市区开展学历与能力提升行动专项试点，每年资助有学历提升需求且符合入学条件的职工接受大专、本科学历继续教育，不断提升受资助学员学历层次和技术技能。随后，当地建立了市、县、乡三级一体化工作网络，以市级为统筹，县级为主体，镇（街道）为网格单元，全方位摸排农民工需求，制订行动方案。

与此同时，充分利用工会的资源优势，发挥工会会员数据库筛查功能，通过职工自荐、企业推荐、基层选拔等多种方式，畅通报名渠道，积极提质扩面，鼓励更多农民工参与双提升行动。

在推进双提升行动过程中，台州市总工会积极和省总工会合作的教育院校合作，充分挖掘其现有资源，搭建面向职工开放的优质网络学习公共服务平台。在创新教学方式方法上，根据本地块状经济特色与产业需求设置课程，在台州广播电视大学开设大数据与会计、机电一体化、数控技术等5个专科班和土木工程、机械设计制造与自动化等3个本科班。建立线上线下相结合、工作学习一体化的继续教育新模式，为学员提供一个更好的立台州、同学习、共进步、齐发展平台。

据了解，为减轻农民工学习的经济负担，帮助更多农民工提升学历层次和技术技能水平，台州市总工会联合市人社局、市财政局出台《台州市职业技能提升行动实施细则》，深入开展职业技能提升行动，鼓励企业委托第三方机构开展农民工岗前技能培训、就业技能培训、企业新型学徒制培训，并在《台州市职业技能培训职业（工种）和补贴标准》的70%内按实给予企业培训补贴。此外，专门出台配套政策，加大补助力度。在省总工会补助900元的基础上，对符合条件并通过审核的职工给予每人2000元标准的一次性补助，资助经费由市、县两级总工会各半承担。被评为县（市、区）级（含）以上劳动模范、五一劳动奖章、台州工匠、杰出台州工匠的职工，由市、县两级总工会分别给予每人3000元、1000元的资助。截至目前，市、县两级工会已累计专项补助598万元。

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    台州市育华教育是一所专业从事学历教育培训、教育信息咨询及各类职业资格考试的培训学校，办学10多年来与浙江工商大学、宁波大学、嘉兴学院、浙江农林大学、丽水学院、华中师范大学、中国石油大学等一批院校进行合作办学，现有在校学生15000多人连续六年被高校评为全国先进函授站。学校以市区为中心，含盖台州各县市。先后成立了温岭市育华成人培训中心、台州市路桥区育华学校、玉环县育华教育培训学校、临海市育华教育培训学校、天台县育华文化教育培训学校、黄岩区育华教育培训学校、临海市育华教育咨询有限公司和台州市育华服务业职业技能培训学校。学校总部位于台州市经济开发区，自有校区建筑面积达2000多平方米，拥有现代化教学设施，雄厚的师资力量，优良的办学条件，同时可容纳1200多人授课，是广大学子求学的理想场所。

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