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微信二维码制度执行过程中遇到问题，应向制度（）反馈
制度执行过程中遇到问题，应向制度（）反馈A、 分管领导，B、 上级领导，C、 主责部门，D、，E、正确答案：C(非选择题ABCD为空)...
2022年12月 第99页
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学生在考试之前认真做好复习计划,并在执行过程中遇到问题时及时调整计划,这种学习策略属于（）
学生在考试之前认真做好复习计划,并在执行过程中遇到问题时及时调整计划,这种学习策略属于（）A、 元认知策略，B、 认知策略，C、 复述策略，D、 资源管理策略，E、正确答案：A(非选择题ABCD为空)...
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学习遇到问题，向同学求教，该行为属于学习策略中的（）
学习遇到问题，向同学求教，该行为属于学习策略中的（）A、 认知策略，B、 精加工策略，C、 元认知策略，D、 资源管理策略，E、正确答案：D(非选择题ABCD为空)...
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学习遇到问题，向同学求教，该行为属于学习策略中的（ ）
学习遇到问题，向同学求教，该行为属于学习策略中的（ ）A、 认知策略，B、 精细加工策略，C、 元认知策略，D、 资源管理策略，E、正确答案：D(非选择题ABCD为空)...
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在学习当中，遇到问题要//下问
在学习当中，遇到问题要//下问A、 不齿，B、 不耻，C、，D、，E、正确答案：B(非选择题ABCD为空)...
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传统式学习在遇到问题时，习惯性的理由化和合理化。()
传统式学习在遇到问题时，习惯性的理由化和合理化。()A、B、C、D、正确答案：√...
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平时要加强对各种伤害急救知识的学习，培训， ( ) A：遇到问题不作任何处理 B：遇到问题及时上报 C：遇到问题远离现场 D：遇到问题及时应急处理
平时要加强对各种伤害急救知识的学习，培训， ( ) A：遇到问题不作任何处理 B：遇到问题及时上报 C：遇到问题远离现场 D：遇到问题及时应急处理 A、B、C、D、正确答案：D\n...
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平时要加强对各种伤害急救知识的学习，培训，（ ）。 A：遇到问题不作任何处理 B：遇到问题及时上报 C：遇到问题远离现场 D：遇到问题及时应急处理
平时要加强对各种伤害急救知识的学习，培训，（ ）。 A：遇到问题不作任何处理 B：遇到问题及时上报 C：遇到问题远离现场 D：遇到问题及时应急处理 A、B、C、D、正确答案：D\n...
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领导者对人才的激励方式有（ ）
领导者对人才的激励方式有（ ）A、 荣誉奖励，B、 晋升奖励，C、 休养奖励，D、 物质奖励，E、 升学奖励正确答案：ABD(非选择题ABCD为空)...
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领导者对人才的激励方式有（）
领导者对人才的激励方式有（）A、 荣誉奖励，B、 晋升奖励，C、 休养奖励，D、 物质奖励，E、正确答案：ABD(非选择题ABCD为空)...
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乡土人才激励有（）、（）、（）方式
乡土人才激励有（）、（）、（）方式A、，B、，C、，D、，E、正确答案：精神鼓励|资助奖励|培养激励(非选择题ABCD为空)...
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下列哪些是乡土人才激励的方式（）
下列哪些是乡土人才激励的方式（）A、 精神鼓励，B、 培养激励，C、 资助奖励，D、 物质鼓励，E、正确答案：ABC(非选择题ABCD为空)...
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下列哪些不是乡土人才激励的方式
下列哪些不是乡土人才激励的方式A、 精神鼓励，B、 培养激励，C、 资助奖励，D、 物质鼓励，E、正确答案：D(非选择题ABCD为空)...
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乡土人才激励有以下哪几种方式。
乡土人才激励有以下哪几种方式。 A、B、C、D、正确答案：ABC\n解析：571...
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数字图书馆有哪三个基本要素？
数字图书馆有哪三个基本要素？ A、B、C、D、正确答案：数字化资源、网络化存取、分布式管理。...
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按照领导的权力基础分类,可以分为正式领导和非正式领导
按照领导的权力基础分类,可以分为正式领导和非正式领导A、 正确，B、 错误，C、，D、，E、正确答案：A(非选择题ABCD为空)...
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（）是组织内部正式的管理职位所拥有的权力
（）是组织内部正式的管理职位所拥有的权力A、 法定权力，B、 奖励权力，C、 处罚权力，D、 自身影响力，E、正确答案：A(非选择题ABCD为空)...
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正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人（）
正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人（）A、 正确，B、 错误，C、，D、，E、正确答案：A(非选择题ABCD为空)...
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正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人（ ）
正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人（ ）A、 正确，B、 错误，C、，D、，E、正确答案：A(非选择题ABCD为空)...
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领导者拥有的正式权力包括（）
领导者拥有的正式权力包括（）A、 决策权，B、 命令权，C、 感召权，D、 奖励权，E、 惩罚权正确答案：ABDE(非选择题ABCD为空)...
