根据激励理论,管理者要达到激励的目的,在设置目标时就应该( ) 了解员工能力水平,设立与员工能力水平相仿的目标|设立大大高于员工能力水平的目标|设立比员工能力稍低的目标,以提高员工成就感|设立略高于员工实际能力的目标\
根据激励理论,管理者要达到激励的目的,在设置目标时就应该( )? 了解员工能力水平,设立与员工能力水平相仿的目标|设立大大高于员工能力水平的目标|设立比员工能力稍低的目标,以提高员工成就感|设立略高于员工实际能力的目标\nA、B、C、D...
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根据激励理论,管理者要达到激励的目的,在设置目标时就应该( )? 了解员工能力水平,设立与员工能力水平相仿的目标|设立大大高于员工能力水平的目标|设立比员工能力稍低的目标,以提高员工成就感|设立略高于员工实际能力的目标\nA、B、C、D...
()是通过组织的报酬来实现的。A.信任员工B.吸引有能力的员工C.激励有能力的员工D.表扬员工E.留住有能力的员工A、B、C、D、正确答案:BCE...
企业组织能力的三个维度包括()A员工能力B员工态度C员工激励D员工治理企业组织能力的三个维度包括()A员工能力B员工态度C员工激励D员工治理A、B、C、D、正确答案:ABD...
资料保管期限分:①永久保存;②长期保存;③限年度保存A、 正确,B、 错误,C、,D、,E、正确答案:A(非选择题ABCD为空)...
根据保密规定和保存期限要求,保存期限分为永久保存、长期保存()和短期保存()A、,B、,C、,D、,E、正确答案:10 年|5 年(非选择题ABCD为空)...
下列关于银行对电子支付交易数据保存管理的表述中,符合相关规定的是()。A:以纸介质方式保存的,保存期限为1年;以磁性介质方式保存的,保存期限为3年B:以纸介质和磁性介质方式保存的,保存期限均为3年C:以纸介质方式保存的,保存期限为3年;以磁...
各级机构应按规定的年限及方式完整保存相关业务资料具体可分为() A:一般保存期限 B:特殊保存期限 C:长期保存期限 D:短期保存期限 A、B、C、D、正确答案:AB\n...
帮你拿A、 正确,B、 错误,C、,D、,E、正确答案:A(非选择题ABCD为空)...
我能帮你吗?A、,B、,C、,D、,E、正确答案:Can I help you?(非选择题ABCD为空)...
来,我帮你拿A、,B、,C、,D、,E、正确答案:Sini saya bantu kamu bawa(非选择题ABCD为空)...
4F法日复盘可以帮你消除当天积攒下来的负面情绪,轻松迎接新的一天A、 正确,B、 错误,C、,D、,E、正确答案:A(非选择题ABCD为空)...
推进村党群服务中心“规范 提升”建设,重点实施“我来帮你找医生”“我来帮你买东西”“我来帮你做家政”“我来帮你办事情”“我来帮你找工作”“五帮行动”A、 正确,B、 错误,C、,D、,E、正确答案:B(非选择题ABCD为空)...
什么叫极大?如何产生?如何消除? A、B、C、D、正确答案:\r\n\t在电解开始后,电流随电位的增加而迅速增大到一个很大的数值,当电位变得更负时,这种现象就消失而趋于正常,这种现象称为极大或畸峰。极大的产生是由于滴汞电极毛细管末端对汞滴...
题目1 大数据思维的核心 A. 大数据帮你创新模式B. 大数据帮你精准营销C. 大数据帮你智能生活D. 大数据帮你定准客户A、B、C、D、正确答案:答案ABC解析掌握大数据思维的核心,我们记住以下三点:第一、大数据帮你创新模式;第二...
如何帮你消除工作所带来的负面影响()。A.抓住空当,磨炼你的热情B.写下让你感到骄傲的努力C.准备一个“奖状”公布栏D.专注于如何解决问题E以上方法均可以A、B、C、D、正确答案:正确答案:E...
职业的三要素为:职业职责、职业权利、职业利益A、 正确,B、 错误,C、,D、,E、正确答案:A(非选择题ABCD为空)...
职业的三要素为:职业能力、职业权利、职业利益A、 正确,B、 错误,C、,D、,E、正确答案:B(非选择题ABCD为空)...
职业的三要素为:()、职业权利、职业利益A、 职业职责,B、 职业素养,C、 职业道德,D、 职业能力,E、正确答案:A(非选择题ABCD为空)...
职业的三要素为:职业职责、职业权利、()A、 职业素养,B、 职业道德,C、 职业能力,D、 职业利益,E、正确答案:D(非选择题ABCD为空)...
职业的三要素为:职业职责、()、职业利益A、 职业素养,B、 职业权利,C、 职业道德,D、 职业能力,E、正确答案:B(非选择题ABCD为空)...