浙江成人高考的报名条件是什么？

职业技能标准分为国家标准、行业(地区)标准、企业标准三级。职业技能标准的内容由三部分组成，即知识要求、技能要求和工作实践，并根据技能水平的高低和工作特点的不同，分别设立初、中、高三级制，初、中或中、高二级制，初一级制。

职业技能，简述职业技能的三种类型？

职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：知识技能、可迁移技能、自我管理技能

职业技能标准分为国家标准、行业(地区)标准、企业标准三级。职业技能标准的内容由三部分组成，即知识要求、技能要求和工作实践，并根据技能水平的高低和工作特点的不同，分别设立初、中、高三级制，初、中或中、高二级制，初一级制。

职业技能标准的功能是衡量从业人员技能水平和工作能力的尺度，是进行技能培训、技能鉴定、企业用人以及开展国际劳务合作交流的主要依据。

职业技能等级证书有几个等级？

职业技能等级证书有5个等级。

职业技能等级证书分五个等级，由低至高分别是：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级等级内划分层次，或设立特级技师、首席技师，社会培训评价组织一般按五个等级开展评价。

职业技能等级认定是指经由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的主要方式。

职业学校学生应具备哪五项职业技能？

1、文化素质。高新技术在生产上的广泛应用，需要大批智能与体能相结合的新型职业人才，这不仅是提高智力技能和职业综合能力的需要，而且也是劳动者更换职业、终生学习的需要。

2、思想道德素质。团队合作，诚实守信，积极进取，踏实肯干，任劳任怨，具有强烈的社会责任感，遵守社会公德和社会秩序，真正做一个有道德的合格公民。

3、专业素质。职业教育就是就业教育，职业教育的目标是培养生产、管理一线的应用型人才。职业教育培养的是能适应现代工业发展新型技能人才，应重技能和动手能力培养。

4、身体素质。中职生就业后面的是有一定劳动强度的技术工作，并且工作时间长，更需要具有一定的体力和健康的身体，要有吃苦耐劳的坚韧性格，坚强的毅力。

技术职称和职业技能哪个好？

技术职称比职业技能更好。技术职称是企业为专业技术人员而设置，经评审逐级晋升颁发的职称证书。

职业技能是企业为基层员工的技术操作水平综合考评而颁发的资格证书。职业技能只是企业对员工的技能等级的认定。职称证件比职业技能更具权威性。

考职业技能证书的好处是什么？

看题主这个问题，让我想到了五年前的我，那时我和题主现在一样，对于在职学习考证充满了疑虑。为什么会有如此感觉？首先自己经过了6（小学）+3（初中）+3（高中）+4（大学）+3（研究生）=19年的全职学习，终于毕业踏入职场，本以为终于告别了与书本打交道的学习生涯，终于解放了！

但是在工作一段时间之后，突然有一天发现了自己的职业生涯遇到了瓶颈，阻挡自己的又恰好是一些需要继续努力学习才能拿到手的职业资格证书！可想而知这心情绝对是崩溃的。俗话说得好“放下容易拾起难”，在经历了反反复复次的想放弃之后，才万分艰难的重新拿起课本学了起来，经历了好一番努力付出才攻克难关，拿到了宝贵的国家注册给排水工程师证书（我本人是从事设计院给排水设计工作）。

但是真的拿到了这个证书，才发现它给我带来的好处要远远大于我当时的付出，可以总结为以下几点:

①在学习的过程中掌握了好多对于工作有帮助的知识，这对于提升自己的工作技能的好处不言而喻；

②提升了自己的收入水平，目前大多数单位对于这类紧缺的职业资格证书都是很重视的，为了能够留住这类员工，往往都很舍得给钱，以我自己为例，每年仅这个证书的补贴，就高达13w；

③打通了职位提升的关键一环，假如你和别人同时竞争一个岗位，在你俩工作能力、资历相差不大的情况下，有了一项职业资格证书无疑是拥有了王炸，瞬间就能分出胜负；

④自己以后得职业选择更加广阔了，就以我这个证书为例，自打考下来，猎头挖人的电话就从没间断过，这也为你以后想换工作跳槽增加了重要筹码。

所以，我想对题主说，趁着年轻，趁着你的时间还不是那么值钱的时候，抓紧学习吧，等到你开始享受证书带来的红利时，你就会发现这笔投资是多么的值得。

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